研究生培养

为更好服务学生，推进研究生毕业、就业相关工作，3月11日下午，4556银河国际线路测试在B201召开2024届研究生座谈会，学院党委副书记宋永鹏、副院长李志芳、研究生工作管理办公室主任张彭湃、研究生教务管理教师陈安群、研究生辅导员时玉、宋晓锋、深圳研究院学生管理员周志英及40余名2024届博士、硕士研究生代表参加座谈会。

李志芳介绍了座谈会的背景和意义，传达了学校、学院关于开展毕业生专项工作的重点内容和具体要求，提醒同学们“磨刀不误砍柴工”，严肃对待研究生学位授予工作的各个环节，注意申请资格审查、预答辩、学位论文评审、论文答辩等时间节点，全面提升学位论文质量，在完成毕业论文的同时积极把握就业机会。在交流环节，与会教师集中反馈了学生关于毕业论文查重送审、答辩安排、毕业条件、论文保密的问题，深入了解学生的思想动态、论文进展、就业意向等情况。

宋永鹏围绕研究生就业情况分享了目前的就业形势，勉励同学们要树立河大自信，明确个人发展目标，统筹好就业与毕业论文的关系，加强综合素质的培养，从容应对各种挑战。他希望同学们树立正确的择业观、理性就业，做好职业规划，多渠道的掌握就业信息，特别是把握好春季就业的黄金时期，多看多问、常试常学，为顺利就业打下坚实基础。

为做好研究生毕业就业工作，学院针对不同层次、不同专业学生制定就业方案，成立就业工作专班，开展就业教育、拓宽就业渠道、提高服务效能，迎接2024年就业工作的大考。